由：chiai
關於違反規定就扣薪... 我去查了一下勞基法22條 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 第 22 條 (工資之給付 (一) 標的及受領權人)...
View Article由：阿諾
To chiai 公司在雇用時已經講好…就沒有違法的問題? 這點要看你是以何種形式「約定」而論；如果是以口頭「講好」，那形同沒約定。 民法是一個願打、一個願挨的狀況，如果白紙黑字寫下，就表示這是兩情相願。 簽名前要先看清楚，簽下願意接受對方這種方式的蹂躪，那也沒話可說。ˊˋ
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